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Quedarse
en Canadá
después de graduarse

¿Es posible hacerse residente canadiense con un programa de estudios?

Para trabajar en Canadá después de graduarse, se debe solicitar un permiso de trabajo en el marco del Programa de Permiso de Trabajo para postgraduados ("Post-Graduation Work Permit" -PGWP). Si usted desea permanecer en Canadá como residente permanente después de graduarse, hay una serie de programas disponibles y cada uno cuenta con sus propios requisitos.

Obteniendo un permiso de trabajo después de la graduación

El PGWP permite a los estudiantes que se han graduado de una institución postsecundaria canadiense designada por inmigracion
a adquirir una valiosa experiencia de trabajo canadiense. La experiencia laboral canadiense adquirida a través del PGWP ayuda a los graduados a calificar para la residencia permanente en Canadá a través del programa “Canadian Experience Class” (CEC).

Un permiso de trabajo bajo el PGWP podrá expedirse por la duración del programa de estudios, hasta un máximo de tres años. Este permiso no es válido por más tiempo que el equivalente al programa de estudios y el programa de estudios debe tener como mínimo ocho meses de duración.

“Canadian Experience Class” (CEC).

Si usted es un estudiante extranjero que se graduó recientemente en Canadá, es probable que califique para hacer una transición exitosa de la residencia temporal a la permanente pues ya está familiarizado con la sociedad canadiense y puede contribuir a la economía del país. Usted debe tener conocimientos de inglés o francés y experiencia laboral en su área de estudios.

Si reúne los requisitos anteriores, usted puede aplicar para establecerse en Canadá permanentemente bajo el programa CEC.

Referencia: http://www.cic.gc.ca/english/study/work-postgrad.asp
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La información descrita en algunos de los artículos de este portal ha sido tomada del portal de inmigración canadiense, el cual puede cambiar en cualquier momento. Recomendamos que visite el portal de inmigración para verificar que la información esté vigente. Progreso Corp. no se hace responsable por la vigencia de la información descrita en los artículos de temas migratorios.

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